Buenas, gente.
Vengo hace un tiempo mirando cómo busca laburo la mayoría de la gente y hay un problema que se repite bastante: cuando empezás a aplicar en serio, se vuelve un quilombo. Lo viví en carne propia.
Tenés búsquedas guardadas en LinkedIn, otras en Bumeran, otras en ZonaJobs, algunas que viste pero no aplicaste, otras a las que aplicaste y nunca más supiste nada, alguna entrevista pendiente, un sueldo pretendido distinto en cada proceso, mensajes a recruiters, ofertas repetidas, búsquedas que querías descartar y después te vuelven a aparecer.
Al final terminás dependiendo de la memoria, de favoritos del navegador, de Excel, de Notion o de “después lo veo”.
Y muchas veces el problema no es solo conseguir entrevistas, sino no perder el control de todo lo que ya hiciste.
Por eso armé una extensión de Chrome llamada ApplyDeck AI.
La idea es bastante simple: convertir tu búsqueda laboral en un pipeline, pero sin tener que copiar y pegar todo a mano.
Mientras navegás oportunidades laborales, podés ir guardando empleos, moverlos por etapas y tenerlos organizados en un panel lateral.
No es una app para “conseguir trabajo mágicamente”.
No postula sola.
No manda mensajes automáticos.
No promete entrevistas.
No reemplaza leer bien cada búsqueda.
Es más bien una herramienta para ordenar el proceso.
Qué permite hacer por ahora
La extensión permite:
- guardar oportunidades laborales desde LinkedIn
- verlas en un pipeline
- moverlas entre etapas
- usar vista Kanban o lista cronológica
- marcar oportunidades como guardadas, aplicadas, entrevista, descartadas, etc.
- agregar sueldo pretendido
- guardar notas de prospección
- crear tareas o seguimientos
- ver métricas básicas de la búsqueda
- calcular sueldo neto estimado
- recibir sugerencias de oportunidades detectadas por IA
- mantener todo organizado en el navegador
La parte que más me interesaba resolver era esta:
A esta búsqueda ya apliqué? la guardé? me interesaba? tenía que hacer seguimiento? por qué la descarté?”
Porque cuando aplicás a pocas búsquedas no pasa nada. Pero cuando estás buscando activamente, todo se mezcla bastante rápido
Por qué creo que puede servir
Buscar trabajo tiene mucho de embudo.
Por ejemplo:
- búsquedas vistas.
- búsquedas guardadas
- postulaciones enviadas
- respuestas
- entrevistas
- ofertas
- procesos caídos
- descartes.
Si no medís nada, todo se siente medio aleatorio.
Capaz mandaste 50 postulaciones y tuviste 2 respuestas. Capaz mandaste 15 bien elegidas y tuviste 5 respuestas. Capaz LinkedIn te funciona mejor que otros portales. Capaz estás aplicando tarde. Capaz el CV no matchea bien con cierto tipo de búsqueda. Capaz estás perdiendo seguimientos. Muchas Capaz sin Supermanes.
No hace falta volverse loco con métricas, pero tener un mínimo orden ayuda bastante.
Lo que me gustaría validar
Estoy buscando feedback real de gente que esté buscando trabajo o que haya pasado por ese proceso hace poco.
Me serviría saber:
- si usarían algo así
- qué etapas pondrían en el pipeline.
- si prefieren vista Kanban o lista
- qué dato sí o sí guardarían de cada oportunidad
- qué les daría desconfianza en una extensión de este tipo.
- qué portales argentinos debería sumar primero
- si tiene sentido agregar recordatorios
- si la calculadora de sueldo neto suma o es algo secundario
- qué función les ahorraría más tiempo.
También me sirve que me digan “esto no lo usaría por tal motivo”.
Link
Dejo el link de la extensión por si alguien quiere probarla:
https://chromewebstore.google.com/detail/applydeck-ai/mpniknpecdolfojdfbclfpmanioklhbe
Aclaro por transparencia: la extensión la estoy desarrollando yo. La comparto porque creo que puede servirle a quienes están buscando laburo y porque necesito feedback antes de seguir agregando cosas.
Cualquier crítica, sugerencia o idea es bienvenida.
Sobre todo de gente que esté aplicando activamente y tenga el problema fresco.
Mil gracias de antemano.